Cada fellow tiene como desafío territorial formar a 20 nuevos liderazgos, su compromiso es el de generar nuevas capacidades en sus comunidades haciendo una formación en alguno de los 20 contenidos de los que hizo parte durante el entrenamiento intesivo del programa. Para graduarse es un requisito formar a su comunidad bien sea de manera virtual o presencial.

Durante la fase "Entrenamiento Intensivo", cada fellow dedica 40 horas a adquirir y fortalecer habilidades en liderazgo ético, sostenibilidad y regeneración, emprendimiento social e innovación, bienestar comunitario y resiliencia. Esto lo hace en compañía de participantes de al menos 19 países de la región, con speakers y mentoras altamente capacitadas en temáticas emergentes como enfoque de género, inteligencia artificial ética, DEI (diversidad, equidad, inclusión), cosmovisión indígena, etc.