Il corso di formazione online è tenuto da Lisa Colalongo ed è progettato per consentire alle organizzazioni di ottenere l'idoneità formativa per mantenere il sistema di gestione per la Parità di Genere conformemente alla Prassi UNI/PdR 125:2022. Include un test finale per verificare l'apprendimento e verrà emesso un attestato che dimostra il completamento della formazione. Durante una giornata lavorativa, le persone affrontano un flusso intenso di informazioni e devono prendere decisioni in tempi stretti. In queste situazioni tendiamo ad usare generalizzazioni e semplificazioni che ci portano a cadere in pregiudizi e stereotipi radicati nelle nostre abitudini e cultura: i bias cognitivi. Ciò può portare a adottare atteggiamenti che possono rafforzare visioni del mondo che non condividiamo necessariamente, anche per quanto riguarda la parità di genere. L’unica soluzione per superare questi “bias cognitivi” è diventare consapevoli dei meccanismi di pensiero automatici e inconsci che possono influenzare la nostra capacità di giudicare in modo obiettivo e razionale. Il Sistema di certificazione della parità di genere mira a spingere le imprese ad adottare politiche che riducano il divario di genere nelle aree cruciali per la crescita professionale delle donne. La certificazione della parità di genere è rilasciata da organismi accreditati presso Accredia, in base alla prassi UNI/PdR 125:2022 e ha validità triennale e viene monitorata annualmente. Uno dei KPI utilizzati nel monitoraggio periodico è la partecipazione a corsi di formazione sulla tematica.