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Issued to
Sara Perta
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ORDER
Credential Verification
Issue date: March 23, 2026
ID: 978f4865-b462-404a-870f-a64d3c5abeb9
Issued by
Major3 Coaching Srls
Major3 Coaching Srls è una boutique di coaching e sviluppo organizzativo. Progetta percorsi di executive & team coaching, leadership e facilitazione (anche Voice Dialogue) e rilascia open badge e attestati digitali per i programmi completati.
Type
Training
Level
Advanced
Format
Offline
Duration
40 hours
Price
Paid
Description
La formazione in Facilitazione del Voice Dialogue, basata sulla Psychology of Selves, è progettata per supportare coach, counselors e psicologi nello sviluppo avanzato delle proprie competenze professionali.
Attraverso questo metodo, i partecipanti acquisiscono uno strumento di grande efficacia, capace di generare un impatto trasformativo sia su sé stessi sia nel lavoro con i clienti.
Durante il percorso:
• Apprendimento continuo del coach: i professionisti imparano a riconoscere le diverse parti interiori (“Sé”) che si attivano in loro nei vari momenti, comprendendo anche come queste interagiscono con le parti portate dai clienti. Parallelamente, sviluppano la capacità di accogliere e integrare anche i Sé rinnegati, favorendo un maggiore equilibrio interno.
• Aumento della consapevolezza del cliente: i clienti raggiungono un livello più profondo di consapevolezza di sé, che consente loro di perseguire i propri obiettivi in modo più efficace, sostenibile e duraturo. Questo avviene grazie all’esperienza diretta e autentica delle proprie parti interiori, facilitata dal dialogo tra i Sé.
Il Voice Dialogue si integra in modo naturale nel contesto delle sessioni di coaching, counseling e terapia permettendo di accedere a risorse spesso nascoste, legate a emozioni, linguaggio del corpo, convinzioni limitanti e schemi auto-sabotanti.
Questa metodologia si dimostra particolarmente efficace nei momenti di stallo del percorso, quando è difficile procedere, o quando è necessario un cambiamento significativo. Risulta inoltre molto utile in presenza di conflitti interni, decisioni complesse, resistenze al cambiamento, convinzioni limitanti, tematiche legate alla DEI, alla leadership femminile e al gender gap.
Il percorso formativo contribuisce allo sviluppo di tutte le ICF Core Competencies, con particolare attenzione a:
• Establishes and Maintains Agreements
• Cultivates Trust and Safety
• Maintains Presence
• Listens Actively
• Evokes Awareness
• Facilitates Client Growth
Questo percorso è riconosciuto dalla International Coaching Federation con 40 CCE.
Skills
Self-Awareness
Voice Dialogue