El 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗮 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗶𝗻𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗼 𝘆 𝗮𝗰𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 fue diseñado por 𝗔𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗳𝗼𝗿 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 para 𝗔𝗙𝗔𝗣 𝗦𝗨𝗥𝗔, como forma de fortalecer las habilidades de liderazgo indirecto y trabajar en el desafío de lograr resultados a través de otros, sin tener la autoridad formal.⁣ ⁣ El Programa, de 12 horas de duración, se diseñó en tres módulos:⁣ ⁣ 𝗠𝗼́𝗱𝘂𝗹𝗼 𝟭: Cultura y resultados. Importancia del liderazgo indirecto.⁣ 𝗠𝗼́𝗱𝘂𝗹𝗼 𝟮: Empoderar a los demás⁣ 𝗠𝗼́𝗱𝘂𝗹𝗼 𝟯: Accountability