¿Cómo podríamos establecer metas y medir resultados de forma ágil, involucrando al equipo y siendo coherentes con los objetivos estratégicos? Pero, ¿para qué, realmente, nos sirve ponernos objetivos?: - Reajustar nuestras tareas. - Saber a ciencia cierta cómo progresamos. - Establecer nuevos objetivos en base a los resultados que estamos obteniendo. - Comprender nuestro ritmo de trabajo y el de nuestros/as compañeros/as. - Trabajar por objetivos con nuestros/as alumnos/as. - Incluso para poder medir su aprendizaje.