Max: AI Leader Training Programme Diagnóstico y formación directiva La adopción de IA no se resuelve con capacitación. Se resuelve cuando la organización aprende a identificar qué procesos justifican un agente, a diseñarlo con criterio y a evaluarlo con una rúbrica propia. Este programa de catorce horas, esta diseñado y conducido por WATR, lleva a Santillana Colombia de la exploración dispersa a un portafolio de soluciones construidas por su propio equipo sobre procesos reales de administración, comercial y ventas. - Trabajo previo a través de la ejecución del Diagnóstico de madurez y roadmap (3 semanas). Mide la madurez en IA en seis dimensiones: estrategia, procesos, datos, tecnología, talento y gobernanza. - Mapa de calor de procesos, un backlog de al menos quince casos de uso y un roadmap de doce meses en tres horizontes. - Leadership Bootcamp (2 días, presencial). Cambia el marco mental del equipo directivo: de la IA como herramienta de productividad personal a la IA como capacidad de rediseño de procesos. Cada directivo trabaja sobre un proceso crítico propio con los marcos MVA y BDA, y sale con un blueprint de agente.