Liderzy Przyszłości to program szkoleniowy, który ma na celu systematyczny rozwój kompetencji managerskich, wymianę doświadczeń oraz budowanie kultury ciągłego doskonalenia w strukturach terenowych Żabka Polska. Kluczowe elementy programu to: • Integracja doświadczeń przeszłych, teraźniejszych działań i wizji przyszłości w rozwoju lidera. • Analiza potencjału, kompetencji i cech osobowości managera w oparciu o przeprowadzone w ubiegłym roku badanie 360. • Praktyczne kreowanie i wdrażanie rozwiązań poprzez Action Learning. • Systematyczne zadania wdrożeniowe, umożliwiające natychmiastowe przełożenie nabytej wiedzy i umiejętności na praktykę. • Budowanie samoświadomości, zaufania i kultury otwartej komunikacji w zespołach. • Nacisk na wymianę doświadczeń i inspiracji pomiędzy uczestnikami.