Liderzy Przyszłości to program szkoleniowy, który ma na celu systematyczny rozwój kompetencji managerskich, wymianę doświadczeń oraz budowanie kultury ciągłego doskonalenia w strukturach terenowych Żabka Polska.
Kluczowe elementy programu to:
• Integracja doświadczeń przeszłych, teraźniejszych działań i wizji przyszłości w rozwoju lidera.
• Analiza potencjału, kompetencji i cech osobowości managera w oparciu o przeprowadzone w ubiegłym roku badanie 360.
• Praktyczne kreowanie i wdrażanie rozwiązań poprzez Action Learning.
• Systematyczne zadania wdrożeniowe, umożliwiające natychmiastowe przełożenie nabytej wiedzy i umiejętności na praktykę.
• Budowanie samoświadomości, zaufania i kultury otwartej komunikacji w zespołach.
• Nacisk na wymianę doświadczeń i inspiracji pomiędzy uczestnikami.