Sofía Valdivieso
Certificación
ACREDITA QUE
2026-05-06
Adrián Aira
CURSO DE IA FOR PEOPLE LEADERS: REDISEÑANDO EL EMPLOYEE JOURNEY
HA CONCLUIDO CON ÉXITO LA FORMACIÓN DE ELEV8 SCHOOL
CEO de Elev8 Your Digital Skills
Certificación ID:
2ba8ec1c-ac3b-4d9b-aaf9-ba999327e79f
Duración del curso:
Fecha de Emisión:
9 horas

Distributed by:

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Sofía Valdivieso

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Issue date: May 6, 2026

Expiration date: May 6, 2027

ID: 2ba8ec1c-ac3b-4d9b-aaf9-ba999327e79f

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Elev8 Your Digital Skills

Creamos programas formativos personalizados según la madurez, experiencia y necesidades de tu negocio online para ayudar a fortalecer las habilidades de tu equipo en eCommerce, marketing digital y marketplaces.

Type

Course

Level

Intermediate

Format

Offline

Duration

9 hours

Price

Paid

Description

El/la titular de este certificado completó con éxito el Programa de IA para People Leaders. Esta formación capacitó al profesional en el rediseño del Employee Journey mediante IA Generativa, la creación de GPTs personalizados para RR.HH. y el uso de People Analytics para la toma de decisiones. El curso garantiza habilidades en soluciones No-Code y automatización ética , impulsando la eficiencia operativa y el compromiso del talento en la organización.

Skills

Inteligencia Artificial

Recursos Humanos

Earning Criteria

Participation

Para la obtención de este certificado, el participante completó un programa intensivo de 9 sesiones sobre IA para People Leaders. Participó activamente en sesiones sobre el rediseño del Employee Journey, la creación de asistentes personalizados (GPTs) para RR.HH., el uso de People Analytics, soluciones No-Code para el onboarding y los aspectos éticos y legales (GDPR), aplicando estos conocimientos para optimizar la gestión del talento en las organizaciones.

Test

Completó con éxito las evaluaciones de cada módulo, las cuales valoraron la comprensión y aplicación de los conceptos clave abordados durante la formación, como el rediseño del Employee Journey con IA, la creación de asistentes personalizados (GPTs) para la gestión de personas, el uso de People Analytics para la toma de decisiones, el desarrollo de soluciones No-Code para optimizar el onboarding y la implementación de marcos de seguridad y ética en los procesos de Recursos Humanos.

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